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PAUSE GUITARE

DEPUIS 2007

– Environnement : réalisation d’un Bilan Carbone, rédaction d’une charte Eco-festival, mise en place de toilettes sèches, création d’une équipe bénévole dédiée à la gestion des déchets, mise en place des gobelets réutilisables Ecocups…

– Social/Sociétal : recours au bénévolat, actions de médiation culturelle dans les quartiers prioritaires de la ville, création d’un dispositif d’accueil des Personnes à Mobilité Réduite (PMR), mise en place d’une tarification adaptée au plus grand nombre, mise en place d’actions de prévention et de réduction des risques…

EN 2022

– Restructuration de l’équipe salariée et embauche d’une personne pour intégrer la RSO dans les missions de l’équipe permanente

– Formation de la Chargée de Développement : 8 jours de formation sur la Coordination Développement Durable d’un festival

– Formation de la Directrice Administrative et de la Chargée de Développement : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles en milieu festif

– Réalisation d’un état des lieux sur les pratiques en matières de RSO

– Formation de l’équipe sur les enjeux climatiques et sociaux de la RSO

– Ateliers en équipe pour définir le plan d’action 2022

PERSPECTIVES

– Projet de nouveau bilan carbone pour mieux comprendre notre impact sur le réchauffement climatique et mieux prioriser nos actions.

RÉSEAUX ET PARTENAIRES

Parce qu’il s’agit d’une démarche collective et parce qu’on ne peut pas tout faire tout seul, nous collaborons avec de nombreux partenaires publics, privés, prestataires, bénévoles…